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找準新賽道，奮力再出發。開學之際，為幫助新入職教師盡快融入溫商院大家庭，深入開展師德師風建設，促進青年教師全面發展，我校各學院紛紛舉行新教師入職“第一課”暨崗前培訓活動。大家紛紛表示受益匪淺，這不僅僅是入職第一課，更是一堂生動的思政課，新學期將自覺把“最優服務學生”辦學理念體現在教育教學各個環節。

【金融貿易學院】

金融貿易學院近日舉行全體教職工會議，強調新教師是學院發展的新興力量，是學生成長成才的引路人，為更好地促進新教師成長，學院將加強新教師培訓與學術支持，提供更多發展空間，共同推動教學水平的提升。會后，學院領導分別與新教師進行一對一面談，強調教師的職業操守與教育責任感，新學期以全新面貌投入新崗位。新教師們紛紛表示，學院的關心與支持令人倍感溫暖，將更加努力投入到教學與科研工作中，為學校高質量發展新階段貢獻自己的力量。

【管理學院】

管理學院近日在水心居舉行“傳薪火 促成長”輔導員師徒結對儀式暨新入職教師培訓會，一些經驗豐富的輔導員圍繞學生創業工作、團學工作等分享工作心得。學院領導為受聘的指導老師頒發聘書，指出師徒結對一直是學院輔導員工作的傳統，能夠很好地幫助新入職輔導員熟悉工作環境和流程，更快了解學校，了解學生，希望每位新入職老師要保持謙虛態度，勤于學習，關心愛護學生，以高度的責任感擔負起育人使命，在各自師傅的帶領下攜手并進，共同成長。

【國際學院】

國際學院深入貫徹落實學校師德師風整治工作實施方案，新學期伊始積極開展“鑄師魂、守師道、立師表”師德師風建設大討論活動。 本次大討論由基層黨支部帶動各系（部）展開，班子成員聯絡各個支部，了解教師發展規劃，傾聽教師心聲，鼓勵廣大教職工找準新賽道、奮力再出發，把思想和行動統一到學校中心工作上。副校長兼國際學院黨委書記唐若與骨干教師談心談話，希望大家加強自身學習，培育教育情懷，潛移默化影響學生，并鼓勵新教師盡快融入國際學院大家庭。

【傳媒與設計藝術學院】

為更好地傾聽新教師的心聲，促進新教師快速適應工作環境，傳媒與設計藝術學院近日召開新入職教師座談會。學院領導介紹了新入職教師管理辦法，以及在教學過程中應當注意的事項等，強調新教師務必加強師德師風建設、管理規章制度以及開展教育教學業務方面的學習，并提出三點具體要求：一要清晰認識學校的辦學定位和學情，盡快融入、適應工作環境；二要加強師德師風建設，為人師表、關愛學生；三要認真學習，不斷提高自身的教育素養和專業水平。

【信息工程學院】

為加強教師隊伍建設，幫助新教師盡快融入新環境，信息工程學院近日召開新學期新教師座談會。會上，新教師逐一進行自我介紹，表達自己進入大家庭的喜悅之情以及對新工作新生活的向往。各工作室負責人分別介紹本工作室的職責和科研方向情況，學院領導先后講解了專業技術職稱評聘等相關文件、科研工作室與軟件研發工作室相關情況，以及班主任工作概況等，希望新入職教師在教學科研工作過程中做到松弛有度，合理安排時間，時刻警醒涵養師德師風，關心關愛學生成長成才，做一名合格的溫商院教師。

【城市學院】

 近日，城市學院為新入職的輔導員舉行“薪火相傳”老帶新結對儀式，為每位新輔導員配備了成長導師，并為12位經驗豐富的輔導員頒發成長導師聘書。老輔導員們向結對的新輔導員贈送禮物，寄托著滿滿的關愛與祝福。此外，由老輔導員組成的授課組，還開展輔導員九大模塊工作專題培訓，提升新輔導員的日常事務處理能力。在學院教職工大會上，學院領導分別為新入職教師佩戴校徽，帶領全體教職工重溫人民教師誓詞，正式開啟新學期新征程。

【通識教育學院、馬克思主義學院】

為了使新教師盡快熟悉學院文化理念，適應教學管理工作，促進教師間的溝通交流，通識教育學院、馬克思主義學院近日召開新入職教師座談會。座談會圍繞“融入、融合、融通”這一主題展開，與會新教師暢談對于溫州的印象以及選擇溫商院的原因，并提出未來工作計劃以及一些困惑。學院領導針對新教師們關心的問題，一一作出詳細的解答，并鼓勵新教師早日融入“愛和美”的學院文化，以“愛”為基，以“和”為美，向新而行。