作者：來源：新聞中心時間：2024-11-18 09:53:23
與時競進謀發展，實干爭先譜新篇。11月17日，我校第二屆第一次教職工暨工會會員代表大會在南校區博雅廳隆重召開。全體校領導，大會正式代表、特邀代表、列席代表200余人參加會議，校黨委副書記唐若主持大會。市教育工會主席徐俊、溫州大學工會副主席孫安梭到會祝賀。
徐俊向大會召開表示熱烈祝賀，對我校教代會、工會工作給予高度肯定。他希望新一屆雙代會要堅持黨的全面領導，牢牢把握工會工作的正確政治方向；要堅持以職工為中心，切實提高工會工作的服務質量；要堅持深化改革建設，有效發揮工會組織橋梁紐帶作用。
執行校長趙玻以《與時競進謀發展 實干爭先譜新篇 深化改革開放 穩步推進學校高質量發展》為題向大會作報告。
趙玻指出，本次雙代會是繼2021年5月22日第一屆雙代會召開后，在學校順利通過本科教學工作合格評估，錨定申碩目標，開啟高質量發展新階段的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。他從重視頂層設計、辦學治校水平不斷提升等9個方面，回顧了過去幾年的工作。全體教職工秉承“砥志礪行、與時競進”的校訓精神，堅持“內涵發展、特色發展、創新發展、平安發展”的辦學思路，以奮斗奮進詮釋新擔當新作為，奮力推進高校各項事業發展，交出了一份師生滿意的高分答卷。
趙玻在報告第二部分詳細闡述了學校發展思路和工作任務。未來幾年學校發展的總體思路是充分發揮“精干、高效、靈活、務實”的民辦體制機制優勢，加強內涵建設，深化改革開放，激發學校發展的內生動力，增強辦學活力，為打造“商學科”溫州高地、獲批碩士學位授予單位、創建社會主義標桿民辦大學奠定扎實基礎。全體教職工要堅決貫徹落實三年行動計劃，精心研究謀劃“十五五”發展規劃。報告還明確了明年的十項主要工作任務，希望大家以只爭朝夕的使命感，奮力推動學校高質量發展。
隨后，校長助理胡江向大會作《溫州商學院凝心聚力工程實施方案》的說明，校長助理夏衛東介紹了《溫州商學院專業技術職務評聘辦法（修訂）》，“雙代會”籌備組代表黃月燕向大會作提案工作報告。
與會代表分為8個代表團，分別對校長工作報告等大會文件進行審議。代表們一致認為，校長工作報告全面細致總結了2021年以來的各項工作，明確了今后一個時期學校發展思路和工作任務，客觀分析了當前學校面臨的機遇與挑戰，明年的主要工作任務部署富于前瞻性、科學性和可操作性。代表們還就學校各項工作積極建言獻策，提出很多建設性意見和建議。
根據選舉辦法，大會選舉產生了唐若、黃月燕、唐劍峰、邵俏俏、吳玉偉、潘貽挺、陳連華、夏巍、賈雪等9名第二屆工會委員會委員。新當選委員召開第一次會議，選舉唐若為工會主席，黃月燕為工會副主席，唐劍峰、邵俏俏為工會兼職副主席。
在大會閉幕階段，校黨委書記周湘浙發表講話。他強調了兩點意見：一要宣傳貫徹好雙代會精神。希望各級黨組織、工會和全體教職工認真學習趙玻校長的工作報告，并傳達貫徹落實好雙代會通過的相關文件。接下來要做好以下五項重點工作，首先是同步開展一項重點工作，即實施好“三年行動”計劃、認真謀劃編制“十五五”學校發展規劃；其次是深化改革開放，形成“兩強兩高”的競爭優勢，百舸爭流，不進則退、小進也是退，“唯改革者進，唯創新者強，唯革新者勝”；第三是錨定申碩目標，促進學科建設與發展，提高人才培養的能力，優化師資結構，營造奮發進取的氛圍；第四是強化師資隊伍建設，在優化結構、精準引培上下功夫，大力引進返聘教師、兼職教師和教學名師；第五是全方位整體推進國際化辦學，不能僅停留在“4+1”等海外升學項目，加快構建學校國際化辦學新格局。
二要進一步加強工會自身建設。學校當前面臨可持續發展、申碩、治理體系與治理能力三大挑戰。高校治理體系就是中國特色現代大學制度，民主管理是其中一大要素。民主管理主要通過雙代會等形式，讓廣大教職工參與學校管理。工會要加強自身建設，依法合規開展工作，切實維護教職工合法權益，推進民主管理和民主監督。要充分發揮橋梁和紐帶作用、工會小組長的基層領導作用，做到上情下達、下情上通，貫徹落實凝心聚力工程，維護學校改革發展穩定的大局，引導廣大教職工愛校、榮校、興校，發揮主人翁意識。
最后，周湘浙希望全體參會人員解放思想，同心同德，攻堅克難，大力發揚“砥志礪行 與時俱進”的校訓精神和“崇德守規，實干爭先”的評建精神，以時不我待的危機感，埋頭苦干的奮斗精神，無怨無悔的奉獻情懷，推進學校改革改革發展，為爭創中國特色社會主義民辦標桿大學做出更大的貢獻。
（新聞中心 2024年11月17日）
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