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共同富裕是黨領導人民建設和發展中國特色社會主義的不懈努力和探索。溫州是浙江省的經濟強市，民營經濟尤為活躍，共同富裕走在全省前列。2022年溫州市政府工作報告指出，實施“擴中”“提低”九大促進計劃，開展“六大百億”富民攻堅行動，擴大中等收入群體，推動低收入農戶收入五年倍增。

數字產業是數字經濟的產業形式，以數字資源、信息網絡、通信技術為三大核心要素，是依托于信息技術的新經濟形態，包括數字基礎產業與數字融合產業兩部分。作為新興產業，數字產業具有開放性、共享性、融合性等特征，在助力共同富裕中發揮著重要的作用。就全國來看，數字經濟占GDP比重已經超過1/3，且承接了1/4的就業人口，在社會經濟發展中發揮著舉足輕重的作用。對此，溫州要將數字產業作為重點培育產業，并從共同富裕的角度出發，圍繞產業規劃、創新發展、產業融合、人才培訓等，采取好措施。

做好數字產業總體規劃

產業規劃是產業培育的先決條件。共同富裕視角下，溫州數字產業培育要以做好數字產業總體規劃為基本內容，為數字產業的發展提供明確的導向。

首先，加強數字基礎建設。圍繞數字產業發展的目標，建立健全基本信息數據庫，提升基礎數據資源在相關產業數字化、智慧化發展中的共享水平，破除數字產業發展中的信息壁壘、數據孤島問題。

其次，緊扣國家戰略。數字產業規劃要和國家戰略結合起來，比如，將數字產業培育作為鄉村振興戰略實施的重點內容，縮小城鄉發展差距，助力共同富裕。

最后，關注社會需求。數字產業規劃要和社會需求緊密對接起來，舉例而言，得益于社會經濟的不斷發展與公共衛生體系的持續完善，溫州人均預期壽命得到了長足的提升，人口老齡化現象日益嚴峻。截至2020年底，溫州老年人口占比提升到19.30%，養老壓力巨大。對此，要利用互聯網、物聯網等技術手段，打造集成化的養老服務平臺，并提出了集數據信息處理、業務綜合管理、服務運行管理于一體的養老平臺，推動溫州養老產業的數字化轉型。

堅持創新驅動發展理念

時代發展呼吁新的發展理念。創新發展理念作為新發展理念的重要內容，在溫州數字產業培育中發揮著引領性的作用。對此，要堅持創新驅動發展理念，實施創新驅動發展戰略，強化溫州數字產業的培育質量。

首先，加大科技研發投入力度。科技創新是產業經濟創新的前提，而科技研發的投入力度則對科技創新有著直接的影響。要從創新發展理念出發，依據數字產業培育需求，加大科技研發投入力度。同時，做好科技研發的其他輔助工作。比如，構建科技成果轉化平臺，以數據中心建設為切入點，明確科技成果搜集的方向、要點，立足于科技成果轉化平臺的服務需求，開發若干資源應用系統，為科技成果的廣泛應用與價值實現提供支撐。

其次，堅持共享發展路徑。共享發展理念堅持以人民為中心，強調改革成果的全民共享、全面共享，在解決社會公平正義問題中發揮著重要的作用。要將創新發展理念與共享發展路徑結合起來，以數字產業助力共同富裕。

把握產業融合發展趨勢

信息時代的經濟特征與工業經濟時代的經濟特征有著很大的差異，最為典型的便是以信息化為基礎的產業融合成為趨勢。產業融合的出現使得產業分化的趨勢發生了逆轉，并推動了整個產業體系的重構。

因此，共同富裕視角下溫州數字產業培育要把握產業融合發展趨勢，以數字產業助力產業融合，一方面，推動傳統產業的轉型升級，另一方面，培育新的產業形態。城鄉發展不均衡是制約共同富裕的主要因素，數字經濟的蓬勃發展為溫州共同富裕建設提供了新的思路。要將數字產業與城鄉一體化發展銜接起來，并以產業融合的形式增強鄉村發展動能。

實施數字產業人才戰略

當前，人類社會已經步入知識經濟時代，一方面，知識在各類生產要素中的重要性不斷提升，另一方面，知識半衰期加速，新知識呈現出爆炸性增長的態勢。知識經濟時代的到來極大地凸顯了人才，特別是高素質人才在溫州數字產業培育中的作用。因此，要實施數字產業人才戰略。

首先，完善人才培訓制度。一方面立足數字產業的發展規劃，如融合式發展等，重點加強產業人才的業務培訓，使骨干人才從單一技能型人才向高素質、復合型人才轉變，另一方面，緊扣產業內部各崗位的工作性質、工作內容、工作特點，出臺細致、完備且具有針對性的人才培訓方案，推動人才培訓工作的深入、持續開展，提升人才培訓效能。

其次，健全人才教育機制。立足溫州數字產業培育要求，密切專業教育與產業發展的聯系，不斷提升畢業生供給與市場需求的匹配程度，更好地發揮高等教育在服務數字產業發展中的作用。最后，做好人才引入工作。在重視人才培養的同時，也要加大人才引入力度，以優渥的條件和完善的制度來增強溫州的人才吸引力。

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