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“地瓜經(jīng)濟(jì)”是習(xí)近平總書記在浙江工作期間提出的一個(gè)著名理論，講的是：地瓜的藤蔓向四面八方延伸，汲取更多的陽光、雨露和養(yǎng)分，供養(yǎng)它根基部的塊莖，進(jìn)而再長出新的分叉，形成螺旋向上的趨勢。如何護(hù)理好溫州本土根莖的生命力，提升溫州產(chǎn)品的競爭力，一直是黨委、政府和社會(huì)人士關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)。

當(dāng)今世界的經(jīng)貿(mào)環(huán)境波瀾正泱，大機(jī)遇大風(fēng)口不斷涌現(xiàn)。溫州與全國各城市一樣，也面臨著需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重挑戰(zhàn)。機(jī)遇與危機(jī)并存，更需要溫州“修煉內(nèi)功”，提升“地瓜田”的肥力，進(jìn)而提升溫州產(chǎn)品競爭力。設(shè)計(jì)賦能產(chǎn)業(yè)無論是從短、長期的發(fā)展維度，亦或是工匠精神的文化內(nèi)涵建設(shè)，還是產(chǎn)學(xué)研人才隊(duì)伍培養(yǎng)，都是提升溫州“地瓜田”肥力的好肥料。

細(xì)化“地瓜田”的采收機(jī)制

具體來說，溫州在地企業(yè)應(yīng)當(dāng)兼顧短期和長期的發(fā)展規(guī)劃。銷往世界各地的產(chǎn)品就是溫州“地瓜田”的藤蔓，向外延伸，讓溫州產(chǎn)業(yè)獲得“養(yǎng)分”。因此要謀劃“地瓜田”長短期的采收機(jī)制，引導(dǎo)“養(yǎng)分”回流企業(yè)，再通過設(shè)計(jì)創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)品迭代，提升溫州企業(yè)的競爭力，達(dá)到產(chǎn)品-企業(yè)兩側(cè)螺旋遞進(jìn)的發(fā)展勢頭。

在短期發(fā)展中，設(shè)計(jì)創(chuàng)新可以幫助企業(yè)快速提高產(chǎn)品的辨識(shí)度與競爭力，增加銷售額和市場份額，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的快速增長。設(shè)計(jì)創(chuàng)新通過產(chǎn)品的質(zhì)量、外觀、功能、服務(wù)體驗(yàn)等多種形式體現(xiàn)，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求和偏好，進(jìn)而擴(kuò)大品牌影響力。創(chuàng)新的設(shè)計(jì)甚至可以推動(dòng)一個(gè)新的市場的形成，創(chuàng)造出新的商業(yè)機(jī)會(huì)。如果同一行業(yè)內(nèi)的多數(shù)企業(yè)形成通過設(shè)計(jì)創(chuàng)新來提高產(chǎn)品競爭力的勢頭，那么對(duì)于整個(gè)產(chǎn)業(yè)而言，產(chǎn)業(yè)的競爭力也提升了。

在長期發(fā)展中，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的作用更多的是為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)提供長期的持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。通過持續(xù)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新，企業(yè)可以不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)含量，加強(qiáng)品牌的核心競爭力，形成一定的市場影響力。在產(chǎn)業(yè)層面，設(shè)計(jì)創(chuàng)新可以推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)向更加高端化、智能化、環(huán)保化、文化內(nèi)涵建設(shè)等方向發(fā)展，提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)的國際競爭力和行業(yè)地位。進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)更加可持續(xù)的發(fā)展。

樹立行業(yè)從業(yè)者“自家田”的主人翁意識(shí)

設(shè)計(jì)創(chuàng)新在發(fā)揚(yáng)工匠精神、建立行業(yè)從業(yè)者責(zé)任心有著密切的聯(lián)系。

一方面，通過提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和技術(shù)含量，使產(chǎn)品更具價(jià)值和美感，為消費(fèi)者提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。并加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳承等方式，促進(jìn)行業(yè)從業(yè)者不斷提升自身技能和素質(zhì)，凝練成工匠精神。企業(yè)在此過程中還可以通過設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度、組織內(nèi)部創(chuàng)新活動(dòng)、與設(shè)計(jì)院校合作等方式，激勵(lì)員工提出更具創(chuàng)意和實(shí)用性的設(shè)計(jì)方案，提升從業(yè)者的獲得感，體現(xiàn)從業(yè)者的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為行業(yè)歸屬感與責(zé)任心。

另一方面，行業(yè)從業(yè)者的責(zé)任心也是推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿ΑＶ挥猩羁汤斫庀M(fèi)者需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，才能通過設(shè)計(jì)創(chuàng)新來推動(dòng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也要保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，讓消費(fèi)者放心購買和使用。在事實(shí)上，設(shè)計(jì)創(chuàng)新和行業(yè)從業(yè)者的責(zé)任心建立了一種相互促進(jìn)的關(guān)系，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。這不僅能夠讓人們對(duì)工匠精神有更深刻的認(rèn)識(shí)，也能夠引導(dǎo)人們更加重視工藝的重要性。

建立“地瓜田”的自灌溉系統(tǒng)

穩(wěn)定、長效、多維度的人才隊(duì)伍建設(shè)，是行業(yè)高效發(fā)展的基石。

目前，溫州大學(xué)、溫州商學(xué)院、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校都設(shè)有設(shè)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，是溫州創(chuàng)新創(chuàng)意人才的“蓄水池”。要落實(shí)畢業(yè)季的人力保障工作，將“水”引向溫州的“地瓜田”。鼓勵(lì)溫州企業(yè)通過“訂單班”“冠名班”和新型學(xué)徒等形式與院校提前簽訂人才協(xié)議。幫助溫州抓住大學(xué)生人才、設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才；另一方面幫助院校接觸溫州產(chǎn)業(yè)，了解產(chǎn)業(yè)用人痛點(diǎn)，培養(yǎng)符合溫州的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才，推動(dòng)溫州各行業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“招生即招工，進(jìn)校即進(jìn)企”新局面。

以更高水平的開放格局去打造設(shè)計(jì)教育平臺(tái)，為設(shè)計(jì)專業(yè)類學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和基礎(chǔ)條件設(shè)施。廣泛邀請(qǐng)國內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)師“走進(jìn)來”來溫教授設(shè)計(jì)課程；讓在職教師“走出去”，與業(yè)界、學(xué)界廣泛交流。從而提高溫州設(shè)計(jì)創(chuàng)新教育的國際化程度，打開溫州畢業(yè)生的國際化視野。辦好“市長杯”等工業(yè)設(shè)計(jì)大賽，以工業(yè)設(shè)計(jì)大賽為契機(jī)，向行業(yè)產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品，同時(shí)向企業(yè)輸送“新鮮血液”。也為溫州學(xué)子提供一個(gè)平臺(tái)，能夠和國內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)師前輩一起交流思想和展示作品，并借此提升學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和設(shè)計(jì)水平，掌握創(chuàng)新的應(yīng)用場景，從而推動(dòng)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。

進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研緊密合作，使院校、研究機(jī)構(gòu)、本土企業(yè)相互學(xué)習(xí)了解。重點(diǎn)發(fā)展新型技術(shù)轉(zhuǎn)移組織、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等機(jī)構(gòu)，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)推向市場。此外，溫州還可以通過相關(guān)政策引導(dǎo)企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)“地瓜田”枝繁葉茂。通過整合溫州各行業(yè)人員，如設(shè)計(jì)師、工程師、市場營銷專家等人才隊(duì)伍，鼓勵(lì)不同領(lǐng)域人才跨界交流，提高跨領(lǐng)域合作的能力和效果，促進(jìn)不同產(chǎn)業(yè)間結(jié)下“連理枝”，優(yōu)化溫州產(chǎn)業(yè)布局、拓展產(chǎn)業(yè)鏈的長度，加快構(gòu)建更具韌性、更有競爭力的“多極支撐”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

我們不僅需要結(jié)合當(dāng)下現(xiàn)實(shí)，快速反應(yīng)；也要為建立長遠(yuǎn)目標(biāo)，探索積極有效的人才發(fā)展戰(zhàn)略、耕耘創(chuàng)新文化土壤、完善產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展機(jī)制，推進(jìn)各行業(yè)共同的發(fā)展目標(biāo)和愿景，在溫州這片“地瓜田”里實(shí)現(xiàn)“采”“種”“養(yǎng)”的良性循環(huán)。

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