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浙江新聞:“彈性學制”政策落地3年,大學生休學創業靠譜嗎?

作者:張銀燕來源:學生工作部(團委)時間:2019-01-30 23:39:00

    蘋果的創始人喬布斯、微軟的比爾蓋茨、Facebook的扎克伯格……這些輟學、休學創業的成功案例,總能激起年輕學子的創業夢。

    尤其是2015年來,上到國家層面,下到地方高校,先后出臺彈性學制管理辦法,支持鼓勵大學生保留學籍創業。一時間,“休學創業”成為了高教界最熱門的詞匯之一。

    休學創業這一政策受大學生歡迎嗎?在溫高校有多少學生為了創業而休學?休學后的他們,又有多少重返校園完成學業?近日,記者在溫州大學、溫州職業技術學院、溫州商學院、浙江工貿學院等高校進行采訪并做了問卷調查,發現以創業為理由而休學的學生非常少,這從一個側面說明,溫州大學生對這項新政所持的理性態度。

    調查——

    四成以上受訪者 為彈性學制打CALL

    此次問卷通過網絡調查形式,在溫州大學、溫州商學院、溫大甌江學院、溫州職業學院技術學院、浙江工貿職業技術學院等5所本科和高職院校中開展,在短短3天時間里,共收回有效問卷934份。

    調查結果顯示,有61.78%的受調查者知曉大學生可休學創業這一項政策,40.04%的人從所在高校得知這一政策。在934位被調查者中,有124人在大學階段有過創業經歷,創業領域主要分布在設計、教育、影視、電商、科技、餐飲、物流等;沒有參與創業的學生有810人,這其中最主要原因,他們認為沒有創業所需要的資金、資源、人脈,畢業后還是先就業,也有不少人給出的原因是學業忙、創業可在畢業后進行等。

    針對如何看待大學生休學創業這個問題,44.33%的受訪者為政策叫好,認為給大學生創業提供了試錯的機會,從此不用擔心創業失敗又丟了大學文憑;37.26%的受訪者認為人生每個階段有每個階段要做的事,大學時代還是要以學業為重;18.42%持中立態度,認為大學生休學創業這個現象應該一分為二來看待。

    至于休學創業的目的,61.67%的受訪者認為是獲取成功,實現人生價值;33.73%的人認為是增加收入,幫家庭減輕經濟負擔,還有4.6%的人認為是回報社會。

    對話——

    大學生休學創業,你怎么看?

    正方:給有創業沖勁的學生提供了出路和退路

    溫州大學的周鎮濤、浙江工貿職業技術學院的陳玲、溫州商學院的王林宏無疑是彈性學制政策實施后的首批受益者(本報1月20日曾做過報道)。用王林宏的話說,沒上過大學的人生是不完美的,想在這最美好的年紀拼一拼闖一闖,又不想失去大學文憑,“彈性學制政策解決了我們的后顧之憂,給大學生創業者提供了一個出路和退路。”

    在溫州商學院創業指導中心負責人胡金林看來,國家出臺這樣的政策,某種程度上是對大學生創業的一種認可,給大學生的成長成才提供了多樣化的選擇。“在彈性學制下,大學生可以根據自己實際情況,靈活地安排學業進度。尤其是對于那些具備創業精神,又能碰到創業機會的大學生來說,這樣的制度充滿人性化,這是教育理念的與時俱進,值得肯定。”

    溫州大學法政學院教授徐旭東認為,彈性學制在西方國家已實施了很長時間,對中國高校有一定的借鑒意義。政策落地帶來的改變,更多地在導向上,它為創業意愿強烈的大學生平添了勇氣,提供了試錯的機會。即便學生創業失敗回到校園,所積累的經驗和吸取的教訓,反而能促使他們心平氣和地完成學業,在理論學習中收獲更多。

    反方:創業比上學重要,別開玩笑了

    在家長眼里,送孩子上大學,為的是讓他們學到更深層次的專業知識,畢業后能找到一份好工作。休學創業,聽起來似乎有些“離經叛道”。溫職院一位學生家長告訴記者,大學時代還應以學業為重,拿到畢業文憑,有一技之長,才能在社會上立足。至于創業,畢業后也可以,不急于一時。為創業而休學,代價太大了。

    針對是否有必要為了創業而休學,一些入駐高校創業園的大學生也表達了自己的觀點。溫州大學國際經貿專業大四學生劉光宇是積水石家教的負責人,四年前,他從老家哈爾濱來到溫州求學,萌生了創業創新的想法。但他并沒有為了創業而休學,而是選擇了一個折中的辦法,在溫大創業學院老師的指導下邊學邊創,利用學校提供的創業基地成立了工作室,組建了團隊,并代表學校在全國性的創業比賽中奪得了一等獎。

    “現在高校里頭都有創業學院,開設課程,提供基地,對大學生開展創業方面的教育。最為關鍵的是,這些創業課程都是與專業緊密結合的,為大學生創業提供了理論基礎。掌握了這些知識,能使你在今后的創業中少走許多彎路。所以在我看來,大學生并沒有休學創業的必要。”

    大部分接受問卷調查的溫州大學生對此表示認同。“創業多難啊,資金、人脈、資源缺一不可。身邊有同學折騰了好多項目都失敗了,”溫州商學院一位大四的學生說,“雖說還能回來完成學業,但比同齡人晚幾年就業了,難免有些不適應吧。”

    中立:應一分為二理性看待

    溫州大學創業人才培養學院副院長施永川認為,應該一分為二看待大學生休學創業這個現象。“國家出臺這樣的政策,實質上是激發當代大學生的創新精神,體現了以生為本的原則。”用他的話說,彈性學制給那些有資源、有條件、已經準備好創業的學生提供了一個“不走尋常路”的機會。

    “同時,我們也應該清楚地看到,政策說的是‘允許’學生休學創業,沒有用‘鼓勵’二字,這是有重要區別的。”在他看來,這項政策不太可能大量刺激學生休學創業。

    記者連日來在溫州大學城的調查采訪也印證了這一觀點。據學校教務處的老師提供的數據,近3年多來為創業而休學的學生寥寥,溫大停留在5個以內,溫職院只有3個,溫大甌江學院也只有4、5個,這也從一個側面說明溫州大學生對休學創業所持的理性態度。

    施永川天天和有創業想法的學生打交道,一直謹慎地扮演著引導者的角色,既不能澆滅學生的創業熱情,又不能誤導學生做出錯誤判斷。前不久,他就勸回了一個有休學創業想法的大一學生,“我們鼓勵那些與專業結合的創業項目,也希望學生能把創業作為自己未來職業生涯的規劃,而不是一時沖動追求眼前的一點利益。”

    溫州大學創業學院副院長胡文超說,當前創業的競爭越來越激烈,大學生更應該依托專業知識來創業,這種機會型創業比起生存型創業會更加有生命力,從這個意義上來講,也需要學生更好地打好專業基礎,在學好專業的前提下才能更好地創業。

    “不是說學生離開學校就和學校沒有關系了,”溫州職業技術學院創業學院院長劉海明表示,該校建立了休學創業期間的保障機制,對有依托、有創新性及持續生存能力的項目進行跟蹤幫扶,從而提升大學生創業的成功率。

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