作者:夏忠信/文來源:溫州都市報(bào)時(shí)間:2021-11-25 09:48:56
溫州商學(xué)院開全國民辦高校之先河,在提高教師地位待遇上出真招實(shí)招,教職工退休后可獲百萬元額外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。11月24日,該校與中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司舉行“人才保障計(jì)劃”簽約儀式,為教職工建立商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。
相比公辦高校,民辦高校在引才、留才方 面一直面臨一些體制、機(jī)制性的障礙與瓶頸,人才“引不來、留不住”已經(jīng)成為困擾民辦高校發(fā)展的突出問題。
在此背景下,溫州商學(xué)院董事會(huì)決定為全校教職工帶來除公辦學(xué)校基本社會(huì)保障之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保障、健康管理保障體系,并計(jì)劃注資上億資金打造“溫州商學(xué)院人才保障計(jì)劃”,以期提高教職工的社會(huì)保障與福利待遇。
根據(jù)“溫州商學(xué)院人才保障計(jì)劃”,該校教職工退休后在領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的同時(shí),可拿到一筆一次性退休金,且每月額外再領(lǐng)取4000至5000元的養(yǎng)老金直至終身。據(jù)估算,該校老師退休后可多領(lǐng)百萬養(yǎng)老金。此外,該計(jì)劃還包括教職工在職期間的門診醫(yī)藥費(fèi)、住院醫(yī)藥費(fèi)等醫(yī)保報(bào)銷外的醫(yī)療保障,并實(shí)施重大疾病、員工失能等特殊情況救助。